Voto e Impegno

La nostra idea

In qualità di investitore sostenibile all'avanguardia, votiamo e ci impegniamo per contribuire a promuovere una crescita sostenibile e inclusiva in modo che i nostri clienti, gli stakeholder e la società nel suo complesso possano prosperare.

Voto

La nostra politica di voto e le nostre attività si basano su quattro principi chiave, elencati di seguito:

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Protezione degli shareholders

Interessi di lungo periodo degli shareholders

Parità di trattamento

Diritti dei detentori di quote di minoranza

Collaborazione tra shareholders

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Solida corporate governance

Gestione efficiente e indipendente incentrata su:

Ruolo e composizione del Consiglio d’amministrazione

Comitati e organi consultivi

Eliminazione dei conflitti d’interesse

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Trasparenza e integrità delle informazioni

Affidabilità, chiarezza, completezza e tempestività:

Bilanci

Politiche retributive

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Responsabilità sociale, ambientale e di buona governance

Quali detentori di quote responsabili, facciamo valere la nostra voce, facendo leva sui nostri impegni globali in materia di ESG, in particolare:

6 principi per gli investimenti responsabili (PRI) delle Nazioni Unite

Raccomandazioni TCFD

Emissioni nette pari a zero entro il 2050 o prima

Raccomandazioni dell’OCSE in merito alla responsabilità sociale e ambientale

Dialogo

Dialoghiamo sistematicamente con le aziende riguardo alla nostra attività di voto nei seguenti ambiti:

no alt given

Remunerazione

La politica e il rapporto sulla remunerazione devono essere allineati con la sostenibilità a lungo termine.

no alt given

Separazione

Separazione dei ruoli di CEO e Presidente

no alt given

Indipendenza

Indipendenza del Consiglio di Amministrazione

no alt given

Protezione per gli azionisti

Rispetto del principio "un’azione, un voto, un dividendo" e protezione contro i meccanismi anti-takeover

no alt given

Clima

Say on Climate e politica sul cambiamento climatico

Dialogo

Dialoghiamo sistematicamente con le aziende riguardo alla nostra attività di voto nei seguenti ambiti:

no alt given

Remunerazione

La politica e il rapporto sulla remunerazione devono essere allineati con la sostenibilità a lungo termine.

no alt given

Separazione

Separazione dei ruoli di CEO e Presidente

no alt given

Indipendenza

Indipendenza del Consiglio di Amministrazione

no alt given

Protezione per gli azionisti

Rispetto del principio "un’azione, un voto, un dividendo" e protezione contro i meccanismi anti-takeover

no alt given

Clima

Say on Climate e politica sul cambiamento climatico

Impegno

L'impegno è centrale nel nostro approccio e agiamo in conformità con due principi chiave:

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Principio di non nuocere

Controlli qualitativi per identificare le controversie e impegnarsi con le aziende per migliorare le potenziali carenze, se necessario.

Esaminare le aziende esposte a controversie

Decidere di impegnarsi e/o disinvestire

Condividere le migliori pratiche per una crescita sostenibile e inclusiva

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Difendere valori e convinzioni

Identificare i temi chiave che meritano una posizione proattiva per difendere i valori e le convinzioni nelle tre dimensioni ESG:

Ambiente, compreso il cambiamento climatico

Sociale, in particolare i diritti umani

Governance, compresa la corporate governance

Priorità di impegno

Ecco le nostre priorità di impegno ambientale, sociale e di governance:

no alt given

Ambiente

Science-based targets

Piani per la transizione

Emissioni scope 3

no alt given

Sociale

Diritti digitali

Due diligence sui diritti sociali nelle catene di approvvigionamento

Aree colpite da conflitti e ad alto rischio

Sindacalizzazione e contrasto alla sindacalizzazione

no alt given

Governance

Supervisione ESG del consiglio di amministrazione

Integrazione dei rischi ESG nella gestione del rischio dell'impresa

Composizione del consiglio di amministrazione

Equità fiscale ed evasione fiscale

Priorità di impegno

Ecco le nostre priorità di impegno ambientale, sociale e di governance:

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Ambiente

Science-based targets

Piani per la transizione

Emissioni scope 3

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Sociale

Diritti digitali

Due diligence sui diritti sociali nelle catene di approvvigionamento

Aree colpite da conflitti e ad alto rischio

Sindacalizzazione e contrasto alla sindacalizzazione

no alt given

Governance

Supervisione ESG del consiglio di amministrazione

Integrazione dei rischi ESG nella gestione del rischio dell'impresa

Composizione del consiglio di amministrazione

Equità fiscale ed evasione fiscale

No alt given

Collaborativo e individuale

Per aumentare l'impatto dell'impegno, aderiamo a iniziative collaborative quando si adattano alle nostre priorità. Inoltre, perseguiamo impegni autonomamente e abbiamo un chiaro processo di escalation dell'impegno.

No alt given

Aziende e paesi

Ci impegniamo con le aziende per ridurre gli effetti negativi delle loro operazioni e fissiamo aspettative ESG per guidare positivamente le loro politiche. Il nostro approccio proattivo aiuta anche le aziende a evitare potenziali controversie.

Favoriamo il finanziamento di paesi gestiti in modo sostenibile e ci impegniamo con i paesi per un apprendimento reciproco e per aiutarli a svilupparsi in modo sostenibile. Due volte l'anno, pubblichiamo classifiche di sostenibilità dei paesi, che servono come base per il dialogo.

No alt given

Collegamento tra voto e impegno

Usiamo proattivamente la nostra responsabilità di azionisti per contribuire ai nostri obiettivi di sostenibilità. Votiamo per rafforzare le nostre priorità di impegno e in conformità con la nostra analisi ESG fondamentale.

Politiche, rapporti e classifiche rilevanti

Per ulteriori informazioni, clicca qui per accedere ai risultati di voto per tutte le aziende votate, comprese le nostre decisioni di voto su ciascun punto all'ordine del giorno. Di seguito trovi i nostri rapporti e politiche di voto e impegno, nonché le nostre classifiche di sostenibilità dei paesi.

Voting Activity Report 2024
Voting Policy
Engagement Policy
Engagement Activity Report
Country Report Emerging Markets
Country report OECD
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